第一次办五险没带上就失业吗？-法师兄

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问一次性领取失业保险金后再就业的是否返还失业保险金

如果你已经就业，未领取部分是不能领取的，重新就业后，下次失业时，根据再次缴费年限重新计算失业金领取期限。领取失业金流程如下：一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
问失业了最快五年以上就能领取失业金吗？

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费时间）计算。累计缴纳失业保险费每满六个月，领取失业保险金的期限为一个月；领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
问第一次入职就没有签合同第二次上班第二次上班受伤保险公司有责任吗

1、你与保洁公司存在劳动关系，保洁公司应当与你签订劳动合同，为你缴纳各项社会保险，如其未签订合同、未缴纳保险，你可以投诉，也可以仲裁，让其接受处罚并签订合同补缴保险。 2、你现在出了事故，单位申请应在30日内向当地劳动部门申请工伤认定，单位不申请的，你本人应当在事故发生之日1年内申请。 3、如认定为工伤，单位未缴纳工伤保险的，单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇支付给劳动者。 4、第建阳光公司是否承担责任要看你与该公司之间的关系，如果你所在的保洁公司没有工商营业执照，那么应当认定你与第建阳光公司存在劳动关系，第建阳光公司就应当负责任，否则，该公司不负责任。 5、诉前财产保全是以起诉为目的的，有6个月限制，而且你还要提供保全担保。因此在六个月内工伤认定程序可能走不完（含单位提出行政复议的时间），这样拟提起诉讼可能会因证据不足而败诉，得不偿失。当然你也可以提起侵权之诉。 6、“国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险”可以先行赔付，团体险一般要单位出面理赔，具体你可咨询该保险公司。 7、不管肇事方是否有钱赔偿你，也不管肇事方赔偿你没有，你都可以得到保险公司的赔偿。因此建议你理清和谁存在劳动关系，取得你工作上班的存在劳动关系的证据，是在没有证据的，可以到劳动争议仲裁部门申请仲裁，裁定劳动关系（裁定时举证责任倒置，单位负有举证责任），及时提起工伤认定，进行劳动能力鉴定，让单位依法支付你工伤待遇。