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一般来说，只要手续资料齐全，被公司解雇后的下个月就可以申请失业保险。根据法律规定，具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：（一）按规定参加...
根据失业保险的规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期...
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根据第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 1、失业期间领取失业保险金，自交社保并矛盾，领取失业金说明失业，自交社保说明暂没工作单位，处于失业状态。你这种情况的话，个人认为，应该是不可以缴纳的。 2、失业指没有单位没有工作，谁给你交社保？自或己交社保一般是自由职业者个体工商户等，说明有工作做，又不符合领取失业金条件。 3、领失业金的条件是按时缴纳失业保险，如果单位没有交纳，你可以起诉单位赔偿你的失业金损失。 4、失业人员在领取失业保险金期间，领取失业保险金的期限最长为十二个月。重新就业后，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
符合条件可以。 《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 (二)非因本人意愿中断就业的 (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 因此，只要不是本人主动中断工作，缴费满1年以上，都可以领取失业金。
失业保险金是国家予以失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都能够领取失业保险金的。领取失业保险金需要肯定要求，只有符合要求的失业人员才能领取隶属自己的失业保险金。根据失业保险条例第十四条限定：具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金：申请要求 1、具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金，并同时按限定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的 (2)非因本人意愿中断就业的 (3)已依法定流程解决失业登记的 (4)有求职要求，愿意接受职业训练、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的 (2)被用人单位解除劳动合同的 (3)因用人单位不按限定提供劳动要求，提议解除劳动合同的 (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段逼迫劳动，提议解除劳动合同的 (5)因用人单位克扣、拖延薪水，或者不按限定支付延长工作时间劳动报酬，提议解除劳动合同的 (6)因用人单位低于当地最低薪水准则或者集体合同商定的薪水准则支付薪水，提议解除劳动合同的 (7)因用人单位扣押身份、资格、资历等资料，提议解除劳动合同的 (8)因用人单位未依法交纳社会保险费，提议解除劳动合同的 (9)法律、法规另有限定的。
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