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你们的协议约定很清楚了,且不违反法律强制性规定。 你的第1个问题协议里都写得很清楚,按字面理解都能解释了,你无故终止合同则退还已经收到的培养...
双方协议解除集体合同的程序是: (1)一方提议,向对方说明需要变更或解除的理由; (2)双方协商,达成书面协议; (3)协议提交职工(代表)...
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协商解除劳动合同也可以分为两种情况:劳动者提出解除和用人单位提出解除。如果是劳动者提出提前解除劳动合同的,也就是劳动者提出辞职的,用人单位可以不支付经济补偿;但如果是用人单位提出解除的,应向劳动者支付经济补偿。双方可以就劳动合同的解除签订解除协议 按照《劳动合同法》的规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
双方签订的解除同居关系协议有效。如果双方都是完全民事行为能力人,出于真实意思表示同意解除同居关系,并且对同居期间的财产分割、子女抚养等问题达成协议的,可以签订解除同居关系协议书。
当事人应当与用人单位协商终止劳动合同,或者提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动合同终止后,劳动者应当按照双方的协议办理工作交接。用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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