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经医务工作能力鉴定,能坚持正常工作,但本人不上班的,从第3个月或第7个月起,停发工资和福利待遇;满1年仍不上班的,按辞退或解除聘用处理。...
公务员病假请假天数,最好是根据医生的建议来。《公务员法》并未对公务员病假有相关规定,但是公务员每年享有不同天数的休假,这些假是可以用来抵扣病...
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病假的长度是根据医疗机构的意见确定的。根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》1。工作人员病假在两个月内的,发给原工资。2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间的工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(2)工作年限满十年的,按照工资发放。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间的工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的70%;(2)工作年限满十年以上的,发给本人工资的80%;(3)1945年9月2日前参加革命工作的,发给本人工资的90%。
公务员病假请假天数,最好是根据医生的建议来。《公务员法》并未对公务员病假有相关规定,但是公务员每年享有不同天数的休假,这些假是可以用来抵扣病假的。公诉员的休假天数主要和工龄有关: (一)工龄满1年不满5年的,每年休假3天。 (二)工龄满5年不满10年的,每年休假7天; (三)工龄满10年不满20年的,每年休假10天; (四)工龄满20年不满30年的,每年休假15天; (五)工龄满30年及以上的,每年休假20天。 以上的年假,都可以用来抵扣病假。 公务员病假工资怎么算? 公务员的病假工资,按照工龄长短来计算: 一、病假6个月内的: ①连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; ②连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%; ③连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%; ④连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%; ⑤连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的100%。 二、病假6个月以上的,发放疾病救济费: ①连续工龄不满一年者,疾病救济费为前述计算基数的40%; ②连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费前述计算基数的50%; ③连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费前述计算基数的60%。 哪些情况下年假不能抵扣病假? 1、上年度考核不称职(不合格); 2、当年事假累计超过20天; 3、当年病假累计超过30天; 4、当年病假、事假累计相加超过40天。
国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定: 一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工资照发。
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