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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; ...
1、公务员产假是90天。具体规定如下:其中产前休假15天;剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产,产假增加15天;多胞胎生育,每多生一个婴儿,产假增...
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
公务员产假规定:公务员生育享受98天产假,其中产前可休15天孕期在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括怀孕12周以内的初次检查),应计算为劳动时间的女职工生育后,如有困难和工作许可,本人申请,经公司许可,可以申请哺乳假其他。
女性公务员产假九十天,其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外,增加奖励假十五天。女性公务员怀孕流产的,根据医务部门的证明给予休假。女性公务员怀孕不满四个月流产的,给假十五天至三十天。女性公务员怀孕满四个月以上流产的,给假四十二天。
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