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我国规定的公务员产假为98天。...
公务员产假规定:公务员生育享受98天产假,其中产前可休15天孕期在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括怀孕12周以内的初次检查),...
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公务员婚假的天数取决于他们在哪个省。目前还没有统一的婚假时间标准。一般公务员经单位领导批准,酌情给予一至三天的婚假,三个工作日内发放假期工资。但个别省份延长婚假,最多15天。因此,具体需要咨询当地人力资源和社会保障部门。
产假一般是90天(生育时遇有难产的,如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者,可增加产假三十天;实行晚育者,增加产假十五日)分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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