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委托合同纠纷和劳务合同纠纷从两者基础法律关系来看,委托合同是受托人以委托人名义对外进行一定的活动;而劳务合同是一方以自己名义为另一方完成劳务...
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债务纠纷可以通俗的理解为因各种金钱借贷偿还关系问题,引发的矛盾的发生。合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。 《民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别:劳动合同纠纷适用于劳动仲裁前置,雇佣合同纠纷只有签订仲裁协议才能申请仲裁;劳动合同纠纷适用《劳动争议调解仲裁法》,雇佣合同纠纷适用《仲裁法》;劳动合同不履行,非法履行的责任包括民事责任和行政责任,雇佣合同的责任只包括民事责任;其他。
债务纠纷可以通俗的理解为因各种金钱借贷偿还关系问题,引发的矛盾的发生。合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。 《民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
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