在脱密期内怎么解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问公司在劳动合同期内解除劳动合同怎么办
  

  合同期限内，公司单方面解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金； 3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

• 问在合同期内解除劳动合同怎么赔偿
  

  《《劳动合同法》规定，劳动合同终止后，用人单位应当对劳动者给予经济补偿：经济补偿应当按照劳动者在本单位的工作年限每年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以下一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的，按月平均工资的三倍支付经济补偿标准，支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。

• 问劳动合同脱密期规定是什么
  

  关于劳动合同脱密期《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容;用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,101人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,388人已观看

• 1'39
  产假期间劳动合同解除了怎么赔偿

  1,484人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,679人已观看

相关普法查看更多

• 
  在试用期内怎么解除劳动合同

  110人已浏览

• 
  劳动合同还在合同期限内怎么解除

  190人已浏览

• 
  在合同期限内解除劳动合同怎么赔偿

  196人已浏览

• 
  劳动者在试用期内解除劳动合同怎么办

  153人已浏览