企业法人变更需要赔偿员工经济赔偿金吗

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• 问企业亏损辞退员工需要支付给员工经济赔偿金吗
  

  如果已经签署劳动合同，而单位面临亏损或者破产，需要按照有关法律规定对员工进行经济补偿或者赔偿。

• 问企业裁员需要给员工经济补偿金吗？
  

  公司裁员要给经济补偿金。关于维权，如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除，员工可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。因为医疗期是对劳动者的患病或者非因工负伤停止工作治病休息的保护期，这个保护期根据参加工作年限及在本单位工作年限在3个月至24个月之间。

• 问企业经济性裁员需要支付赔偿金么?
  

  经济性裁员应支付工人双倍赔偿金，经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

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