劳动争议可以申请仲裁吗,具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问哪些劳动争议可以申请仲裁,有哪些规定
  

  以下劳动争议可以申请仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二条

• 问哪些劳动争议可以申请仲裁劳动争议
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问有哪些劳动争议可以申请劳动仲裁吗
  

  (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二条

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,135人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,860人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,582人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,883人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁

  321人已浏览

• 
  哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁？

  212人已浏览

• 
  劳动争议可以申请仲裁吗劳动争议仲裁

  287人已浏览

• 
  劳动仲裁哪些劳动争议可以申请劳动仲裁

  252人已浏览