对工程价款存在争议要如何处理

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• 问劳动合同存在争议应该如何处理
  

  因订立劳动合同的争议应该通过协商、调解、劳动仲裁、诉讼等方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问单方交通事故赔偿存在争议要如何处理？
  

  调解损害赔偿争议，按照下列程序进行： (1)介绍交通事故的基本情况; (2)宣读书; (3)分析当事人过错导致交通事故的客观事实，对其进行; (4)根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国》第七十六条的规定，确定当事人承担的损害赔偿责任; (5)计算和财产损失总额，划分各当事人分担的数额。造成人身损害的，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。修复费用、折价赔偿费用按照实际价值计算，当事人对实际价值有争议的，由当事人委托具有资格的评估机构进行财产损失评估; (6)确定赔偿方式。对交通意外事故造成损害的，按公平、合理、自愿的原则进行调解。

• 问工程合同争议如何处理
  

  1、当事人自愿协商解决；2、第三人（人民调解委员会）居中调解；3、向仲裁委员会申请仲裁；4、向人民法院起诉。合同发生纠纷后，当事人自行协商、调解不成的，合同中又无仲裁条款，则可以向人民法院起诉。

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