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公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。 依据规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受规定的限...
公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。 依据规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受规定的限...
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公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。有下列情形之一,延长工作时间不受规定的限制,比如发生自然灾害、事故,威胁劳动者生命健康,需要紧急处理的;或生产设备、交通运输线路发生故障,必须及时抢修的。
员工春节有权拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
很多企业为了提高企业的经营效率,在员工下班后也会要求他们晚上加班或是星期天加班,进一步创造效益。很多员工都觉得,自己白天上班都很辛苦了,晚上还要加班的话可会非常的难受,想要拒绝。员工可以拒绝加班吗《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制,但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。
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