2022年法律规定五险一金包括什么

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• 问五金一险包括什么
  

  “”讲的是五种保险，包括、、、保险和；“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

• 问五险一金包括什么?
  

  五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等几种保障性待遇的总称。在职职工个人应当按照规定缴纳住房公积金。住房公积金是应当缴纳的项目，法律上应当是必须的，这也表明这是一项义务。2016年3月23日，《十三五》规划纲要提出，生育保险与基本医疗保险合并实施。这意味着未来，随着生育保险与基本医疗保险的合并，熟悉的五险一金可能会变成四险一金

• 问2022年劳动法新规定有五险一金吗
  

  五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的，一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务，法律规定企业必须为员工购买社保，企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性且不可变通。

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