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劳动仲裁去法院打官司期限一年。 根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
1,如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单...
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因工伤引起的劳动争议纠纷案件,适用劳动仲裁前置程序,劳动仲裁的时间,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动者向劳动争议仲裁委员会提出申请之日起45日内审结。案情复杂需要延期的,经劳动争议调解仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
工伤官司要打多久要根据案件的实际情况来看,如果案件中涉及回避、延期审理等事项的,结案时间会相对长一点。一般来说,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结,适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
工伤纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷与用人单位协商不成,可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁,免费,但是律师费需要自己支付,律师费的标准,根据当地规定。
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