劳动合同上要有法人签字吗,有没有相关的法律规定

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• 问公司法人需要签订劳动合同吗,有没有相关的法律规定
  

  如果法定代表人在公司任职的，则也要与公司签订订立合同，如果不任职的，则不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。所以法定代表人如果是公司的员工也是需要签订劳动合同的。

• 问劳动法没有签合同赔偿,有没有相关的法律规定
  

  如果用人单位自用工之日起超过一年没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一个月不满一年未签订的，向劳动者每月支付二倍的工资。关于劳动法没有签合同怎样赔偿的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问劳动合同一定要法人签字吗，有哪些相关规定
  

  劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，可知，法定代表人的签字并不是劳动合同生效的必备要件。

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