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第一，就赔偿请求权主体而言，应当是无过错方，此处“无过错”应当与离因损害中的无过错作同一解释，此处不再赘述。 第二，赔偿责任的承担者，应当限...
法院审理期限： 1、适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月; 2、有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，...
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裁员是解除劳动合同的一种方式。《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同终止或者终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。实际上，许多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资为计算基础，损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法实施条例》第二十七条明确规定，《劳动合同法》第四十七条规定的月经济补偿工资按劳动者的工资计算，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴、补贴等货币收入。
今年离婚新规定是夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。首次股东会会议之后，有限责任公司设立董事会的，股东会由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。
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