自动离职扣百分之三十吗

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• 问离职扣百分之二十的工资合法吗
  

  这是不合法的，可以投诉或申请劳动仲裁。

• 问离职扣百分之20工资合法吗
  

  不合法。在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。

• 问百分之三十扣12分怎么处理？
  

  5，记3分，罚款2000元，可以并处吊销;这种超速都是雷达探测记录的，去交警部门查看记录，然后开罚单，拿着罚单到指定银行交款，至于分，自动就扣了，不过千万要小心，，超过规定时速10%以上不足50%的，记6分，罚款200元，记3分等;4。交通违章超速罚款如下： 1、超过规定时速10%以下，罚款50元，记3分; 2、超过规定时速10%以上不足50%的，，记6分;; 3、超过规定时速50%以上不足70%的，罚款500元、超过规定时速70%以上不足100%的，罚款1000元，记6分，可以并处吊销、超过规定时速100%的，扣满了12分要重新考笔试的交通违章超速罚款多少车辆若超过规定时速10%以下，罚款50元

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