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工伤被辞退一般不能报警,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
劳动者遭受工伤事故,如需要紧急救助或帮助,可以在第一时间报警处理。但如果因为工伤被用人单位辞退的,该情形属于用人单位与劳动者,在履行劳动合同...
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1、工伤被辞退的,不可以报警处理,这不属于公安机关的职责管辖范围。 2、劳动者可以就因辞退所产生的争议,向当地监察大队投诉或者是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,而不是报警处理。
1、工伤被辞退的,不可以报警处理,这不属于公安机关的职责管辖范围。 2、劳动者可以就因辞退所产生的争议,向当地监察大队投诉或者是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,而不是报警处理。
1、工伤被辞退的,不可以报警处理,这不属于公安机关的职责管辖范围。 2、劳动者可以就因辞退所产生的争议,向当地监察大队投诉或者是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,而不是报警处理。
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