劳动仲裁要不要请律师

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• 问劳动仲裁要请律师么
  

  不需要。我可以参加仲裁，也可以委托律师代表我不需要去。提到劳动仲裁不需要自己去，可以委托他人来处理。可以委托的人包括律师、亲戚或朋友。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签字或者盖章的委托书，并说明委托事项和权限。

• 问劳动仲裁要请律师吗
  

  劳动仲裁是否要请律师，可以根据委托人的实际需要决定。对于劳动争议案件，需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的，还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的，还要申请法院强制执行。在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。如果当事人时间充足，可以自行办理；如果时间有限，可以请律师代理。根据《律师收费管理办法》第九条的规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

• 问劳动仲裁是不是要请律师呢？
  

  劳动仲裁案件是否有必要请律师，主要根据个人实际情况来确定。 发生劳动争议，劳动者申请劳动仲裁，有三个选择： 1、劳动者自己处理。 优势：省钱，自己的事自己处理，放心。 缺点：知识和经验储备不足，容易犯错误，易导致败诉。 二、请律师全权代理。 优点：省事省力。 缺点：费用高。需要找到熟悉和精通劳动案件的律师，而熟悉劳动法的律师往往不多。 三、请专业人事提供远程指导并代写法律文书，劳动者跑腿处理。 优点：费用低，自己的事自己亲自处理也放心；专业提供劳动法咨询服务，相比一般律师更专业 缺点：模式新颖，一般人初次听说，尝试新事物需要勇气和足够的判断力。

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