公司法人工资可以拿吗-法师兄

可以找股东以公司财产支付工资，但是不能以股东个人财产支付工资。因为股东仅以出资额为限承担责任。法人作为民事法律关系的主体，是与自然人相对称的，两者相比较有不同的特点：第一，法人是社会组织在法律上的人格化，是法律意义上的"人"，而不是实实在在的生命体，其依法产生、消亡。自然人是基于自然规律出生、生存的人，具有一国国籍的自然人称为该国的公民。自然人的生老病死依自然规律进行，具有自然属性，而法人不具有这一属性。第二，虽然法人、自然人都是民事主体，但法人是集合的民事主体，即法人是一些自然人的集合体。例如大多数国家的公司法都规定，公司法人必须由两人以上的股东组成，但在中国根据《中华人民共和国公司法》（2013修订）允许设立一人有限责任公司。对比之下，自然人则是以个人本身作为民事主体的。第三，法人的民事权利能力，民事行为能力与自然人也有所不同。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。因此，拖欠工资是公司行为，与股东个人没有直接联系。

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法定代表人与公司在内部关系上一般为是劳动合同关系，故法定代表人属于职工范畴。但是，法定代表人往往是公司的董事、监事或者是经理，处于管理岗位。...

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《企业破产法》规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。提出申请是以企业的名...

公司法人不可以拿公司的钱。公司法定代表人是不能随意支取公司账户的钱的，支取公司账户的钱，一般是需要进行财务审核。法定代表人获取收益一般是，通过工资已经公司股权福利分红等形式。公司做利润分配，要有董事会决议，然后可以转账至法人私人帐户；同时公司要代扣代缴2０％的个人所得税。公司法人私自拿公司的钱，可能会构成职务侵占罪。

公司破产（gōngsīpòchǎn），公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。按照规定，企业破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费；破产企业所欠税款；破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，按比例分配。所以，综上，员工可以拿到工资。

可以。《企业破产法》第四十八条：债权人应在人民法院确定的债权申报期内向管理人申报债权。债务人支付的员工工资和医疗、残疾补助、赔偿费用、支付的员工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应支付给员工的补偿金，无需申报，管理人员调查后列出清单公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。此外，公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗，伤残补助，抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律，行政法规规定应当支付给职工的补偿金。