公司破产员工什么时候才能拿到工资?
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建议与公司协商处理,协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁处理...
公司破产工人如何拿到工资
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公司破产工人工资可通过以下方式解决: (1)企业破产的话,员工工资享有优先权,可以优先支付的; (2...
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公司破产工资能追回吗
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公司可以开除员工吗
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破产公司员工能拿到
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根据破产法第113条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,...
公司不辞而别员工可以拿到工资吗
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员工不辞而别的话单位要怎么处理 作为公司首先必须明白的是:员工不辞而别绝不等于自动离职!所以,公司针...
公司破产了公司会赔偿员工工资吗?
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不会。企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利,政府是没有责任进行赔偿的。用人单位...
不明白,就问一问
公司破产员工工资可以拿出来吗?,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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公司股权可以用来投资吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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企业破产担保可以先于公司员工工资吗
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公司破产担保先于员工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。...
公司破产出纳直接拿自己的工资吗
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在公司破产后,出纳不能未经法定的程序就拿自己的工资,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会清偿职工的工资等债务。职工的工资和社保费用等是排在第二清偿顺位的。...
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申请破产的公司员工工资
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公司申请破产的,在进行清偿时,应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、...
要走公司,员工可以不交工资,直接拿到公司没拿
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不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部...
企业破产员工工资还能拿到吗
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公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠...
公司没有资质可以接工程吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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老板宣布公司破产的话,资不抵债,员工能否可以拿到工资
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公司进行破产清算之后,所剩下的资产先支付公司员工的工资。...
公司不辞而别员工可以拿到工资吗
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员工不辞而别的话单位要怎么处理 作为公司首先必须明白的是:员工不辞而别绝不等于自动离职!所以,公司针对此种情况,必须马上做出相应的反应,迅速履行以下相关手续,以避免承担劳资法律风险: 处理此类情况,公...
员工入职证书可以拿出来吗
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公司要求员工将会计从业资格证交由公司保管,这个没有问题。有的公司人力资源科设专人管理证书,负责证书的收集、保存和借用等事宜。在职期间个人需要可以取走,完事后再送回人事部门。公司这样做是为了集中管理有资...
公司破产拿货物抵工资犯法吗
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一般情况下公司破产会由法院来执行破产清算,把公司剩余资产拍卖,之后把拍卖的钱来结算工资,是不能直接用...
公司裁员员工可以申请破产么
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对公司享有债权的劳动者,是可以申请公司破产的。 根据《企业破产法》的规定,债务人(企业本身)、债权人...
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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破产公司可以辞退员工
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公司破产劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
公司破产工人可以拿什么钱
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公司破产工人能得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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公司破产当月还能拿到工资吗
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公司破产的情况下,当月的工资是需要发放的。根据相关规定,公司破产的,破产财产应当优先清偿破产费用和共...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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工伤赔偿公司破产还可以拿到吗?
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工伤赔偿公司破产还可以拿到,公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤...
破产公司员工有工资补偿吗
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1、公司破产后员工能得到工资补偿。 2、经济补偿是按员工在该公司的工作时间来算的,每满一年就补偿一个月的工资; 3、满半年不满一年的,按一年计算;而不满半年的,就补偿半个月的工资。 4、法律依据:《中...