劳务派遣工资福利待遇是怎样的

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• 问劳务派遣工的福利待遇是什么
  

  被派遣的工人有权与雇佣公司的工人同酬。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。企业员工福利费是指企业为员工提供的除员工工资、奖金、津贴、工资总额管理补助金、员工教育经费、社会保险费和养老保险费（养老金）、医疗保险费和住房公积金以外的福利待遇支出

• 问劳务派遣公司工资工资福利待遇如何
  

  劳务派遣工人的工资和福利由用人单位支付，同工同酬。其他用人单位无同一岗位的劳动者，参照用人单位所在地同一或者同一岗位劳动者的劳动报酬确定。用人单位每月向劳动者支付劳动报酬和社会保险。

• 问劳务派遣工资待遇怎样
  

  劳务派遣者工资待遇与本单位同类岗位的劳动者一样。根据法律规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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