解除原合同重新签订的吗？

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• 问合同解除后还可以重新签吗
  

  那员工是我一朋友，因为公司应对劳动合同法的实施，想让他们解除原先的合同，公司想重新与员工签两年或三年以上的合同，我那朋友只想签一年，公司可能会解除合同后就不与朋友新签合同了，还有可能就拒绝支付以前合同约定训练金的20%的双倍了（以所谓合同中的无效条款为由），请问该怎么办才能最大维护权益呀？那条款有没有违反什么法律如果那条款不是无效理由是不是今后劳动仲裁能拿得回来那些钱？

• 问劳动合同解除可以重新签吗
  

  单位劳动合同解除是否可以重签，如果和用人单位协商同意的，是可以重签的，但是一般的企业是不会重签的。劳动者辞职需要谨慎行之，用人单位与劳动者解除了劳动合同的，双方劳动关系即解除。用人单位如果是违法解除劳动合同的，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

• 问原合同无效重新签订怎样认定
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形可以重新签订劳动合同：1。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者，不影响劳动合同的履行。2、第三十四条用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，应当以书面形式进行。

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