相关问答
七级工伤赔偿如下: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,7级工伤赔偿标准为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本...
大家都在问查看更多
1、七级:医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(13个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(6个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(25个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、工伤赔偿项目较多,且需要提供较多的证据,诉讼需要技巧,建议委托专业律师代理,依法争取最大赔偿额
按照司法鉴定的结果要求赔偿,工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤一次性伤残补助金是本人13个月的工资。
7级工伤的话需要赔偿:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性工伤医疗补助金。 (十)一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金:七级伤残补助金=本人工资*13个月 工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算: 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
118人已浏览
174人已浏览
205人已浏览
171人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询