文员多少岁以下也会被开除

大家都在问查看更多

• 问旷工多少天可以被公司开除员工
  

  所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。究竟旷工多少天，可以开除员工，法律并没有规定。但《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。而《》第三十九条第二项规定，严重违反用人单位的规章制度的，立即，并且不需要支付经济补偿金。

• 问公务员被污蔑判刑多少天会开单位开除？
  

  只要涉及刑事犯罪，就会被开除公职，一旦涉及刑事犯罪，不能再担任公务员了，这是公务员法规定的。《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：（一）模范遵守宪法和法律；（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家的安全、荣誉和利益；（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（八）清正廉洁，公道正派；（九）法律规定的其他义务。第二十四条下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

• 问员工请假多久会被开除
  

  1、既然你请假是向单位请假，单位当然有知情权。需要按单位的制度提供相关证明和说明。超过医疗期而你又请病假的，单位可以与你解除劳动关系。“弄虚作假”的单位直接可以开除。 2、经常迟到早退的，如果单位有相关规章制度并构成严重违纪的，单位也有权解约。 3、属于员工违纪而被解除劳动关系的，没有任何补偿和赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,808人已观看

• 1'17
  强奸16岁以上少女会判刑多少年

  6,547人已观看

• 0'59
  公务员双户口被注销被开除

  6,576人已观看

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,812人已观看

相关普法查看更多

• 
  文员多少岁会被开除

  2,368人已浏览

• 
  多少岁以下自愿也违法

  1,339人已浏览

• 
  多少岁以下会被强奸啊

  681人已浏览

• 
  党员多少年内不交党费也可以开除党籍？

  3,362人已浏览