职业病健康劳动合同可否解除？

大家都在问查看更多

• 问职业病劳动合同能否解除
  

  根据法律规定，“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，用人单位不得解除劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。

• 问能否解除职业病劳动合同
  

  根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的； 劳动者有权要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。

• 问职业病人是否可以解除劳动合同
  

  职业病职工能自己解除劳动合同，职工自己解除劳动合同的应当与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位；但如果公司存在法定过错的，职工可以单方解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  企业解除劳动合同补偿的标准

  2,709人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  4,958人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,083人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,355人已观看

相关普法查看更多

• 
  能否解除职业病劳动合同

  325人已浏览

• 
  职业病能否解除劳动合同

  211人已浏览

• 
  职业病劳动合同能否解除

  157人已浏览

• 
  职业病是否可以解除劳动合同

  112人已浏览