相关问答
1、驾照实习期的,可以租用驾驶非营运客车等机动车。r2、《道路交通安全法实施条例》第22条第2款规定:“机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的...
1、驾照还在实习期,可以租车来开,但不能租赁营运客车等不得驾驶的机动车。2、《道路交通安全法实施条例》第22条第3款规定:“机动车驾驶人在实...
大家都在问查看更多
实习期间可以去租车公司租车,只要有驾照就有资格租车。实习期间当然不能上高速。只要租车车时注意查看该车是否有违章未处理,如有,说明情况,让租车行自己处理即可,不要记在自己头上,扣分。实习标志必须挂好。《道路交通安全法实施条例》第二十二条规定,机动车驾驶证有效期为6年。第一次申请机动车驾驶证后的12个月是实习期。实习期间驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一样式的实习标志。未按规定粘贴或悬挂实习标志的,处以20元罚款。
实习期间没干满时间可以走人,但是需要提前三天通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
实习期内不能享受陪产假。但是试用期内,一般能够享受陪产假。目前,国家没有统一的陪产假法律规定,一般各省的《人口与计划生育条例》会规定陪产假。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
相关普法查看更多
704人已浏览
552人已浏览
1,088人已浏览
384人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询