相关法规
相关问答
《《劳动合同法》规定:劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位,终止劳动合同。...
一、实习未满可以直接走人吗可以,实习不是劳动关系。没有专门的法律规定。二、...
大家都在问查看更多
没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无论劳动者什么原因离开用人单位,用人单位都无权扣押劳动者一个月的工资,否则,就是违法行为,劳动者有权向劳动机关投诉。用人单位的规章制度,不能和国家法律相抵触,如果抵触的,该条款无效。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
驾驶证实习期满了,不用去换证的。根据规定,实习期满的C1驾驶证无须换证。以主页标注的驾驶证有效期为准,副页标注的实习时间,在实习期满后,不再受实习期驾驶限制。C1(不含)以上驾驶人实习期满需要考试。经考试合格,驾驶证副页反面进行签注确认。《道路交通安全法实施条例》第22条规定,机动车驾驶证的有效期为6年。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。
实习期的驾驶证可以扣分,机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。C1驾驶证在实习期内只要不记12分,就交清罚款,到实习期满时就会清零了。如果不交罚款,记分就会自动转入下一个记分周期的。C1也不延长研修期,延长研修期的规定只适用于a、b类驾驶执照,不适用于C1。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
6,311人已浏览
702人已浏览
422人已浏览
604人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询