2022年股东该怎样分红-法师兄

有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》，此外无其它法律规定。依照《公司法》的规定，分红的程序是： 1、董事会制订公司的利润分配方案; 2、股东会审议批准公司的利润分配方案。而针对分红的限制如下： 1、须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润; 2、应当先提取利润的10%列入法定公积金; 3、以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润; 4、按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利。此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。

《公司法》第三十四条分红权与优先认购权股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。一百六十六条法定公积金与任意公积金公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

答

干股分红其实就是持股股东按照持股所占的比例，在年底的时候在真实利润的前提下，所分的红利。干股的分红权利其实和普通股票是一样的，只是干股股东仅...

答

隐名的分红权往往存在隐患，隐名股东想要维护自己的合法权益，能够直接从公司获取分红，需要通过与显名股东、隐名股东及投资的之间签定三方协议。对于...

股份所占比例*利润=分红（前提是企业有利润）举例来说：如果1股是1元的话，你的2万股就是2万。占总股本5万的40%。年末分红应除去所有支出，再按比例分配。扩展资料：员工入股综合上述定义，所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。

第一种，投资人对项目方在分红方面有特殊要求，比如投资人投入资金占股10%，想要分配20%的红利，如果双方同意，最好在工商变更时写入公司章程，无论是财务投资人还是战略投资人，都可以采取这种方式。第二种，投资人对项目方在分红方面没有特殊要求，且公司章程中约定分红规则按照持股比例分红，则投资人可根据自身投资所持有的股份份额分红。比如投入资金后持股比例为10%，分红时按照分红总额的10%对投资人进行分红。分红的方式：分红的方式分为三种。第一种现金分红，根据持股比例，直接派发现金，银行转账等。第二种送股的方式，也叫转股，一般是10送1,10送3等，即每10股赠送1股。第三种现金+送股的方式，是前两种方式的结合，一部分现金，一部分送股。《证券投资基金运作管理办法》第三十五条封闭式基金的收益分配，每年不得少于一次，封闭式基金年度收益分配比例不得低于基金年度已实现收益的百分之九十。开放式基金的基金合同应当约定每年基金收益分配的最多次数和基金收益分配的最低比例。第三十六条基金收益分配应当采用现金方式。开放式基金的基金份额持有人可以事先选择将所获分配的现金收益，按照基金合同有关基金份额申购的约定转为基金份额；基金份额持有人事先未做出选择的，基金管理人应当支付现金。

第一种：分红是回报股东的主要方式，但对自然人股东来说，一旦分红，依据现行税法就必须交纳20%的个人所得税。第二种：以工资或年终奖方式，但要按照累进的个人所得税税率(3%~45%)计算交纳个人所得税。假设一：老王为为某公司的在职自然人股东，去年实际拿到手的分红净额为120000元，我们按分红20%的个人所得税税率倒推出老王因为这笔120000元的分红使得公司已代扣代缴了30000元的个人所得税了！个人所得税前金额应该为[120000÷(1-20%)=150000元，实际得120000元，所以交了30000元个税]因为“分红”的现金都是公司在企业所得税税后列支的，按25%的企业所得税税率进行倒推，这150000元的分红账面数的税前分红数为200000元[150000÷(1-25%)=200000]。由此得到，老李取得的120000元分红净额，公司要承担50000元(200000-150000=50000)的企业所得税。根据上述计算，以“分红”方式奖励老王120000元，公司需要承担的联合税负为80000元(个人所得税30000元+企业所得税50000元)。假设二：老王为为某公司的在职自然人股东，去年实际拿到手的年终奖净额为120000元，假设老王每月工资是3500元，我们按年终奖的个人所得税倒推出老王因为这笔120000元的分红使得公司已代扣代缴了1526.8元元的个人所得税了！个人所得税前金额应该为[税前工资/12*0.25-1005=税前工资-120000，经计算税前工资为：121526.8元，实际得120000元，所以交了1526.8元个税]，另外，120000元的年终奖可以在税前扣除，因此可以节约30000元(120000×25%)企业所得税。