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发生交通事故后,受害人的医疗费由人按照双方责任比例确定赔偿数额:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
你说反映的问题有些模糊,不知是别人雇佣你开车,还是你在工厂工作期间开车干活受伤。首先,如果你是给别人开车干活而导致目前的伤情的,那么,你可以以雇佣关系的法律角度去向雇佣你的雇主(或车老板)来主张人身损害赔偿,因为,雇员在工作中造成的人身伤害结果,是由雇主承担赔偿责任的;其次,如果你是该厂的职工,在开车工作干活过程中受伤,你可以从劳动关系的法律角度向该厂主张工伤赔偿,法律依据是我国的《工伤保险条例》;无论是上述情况的那一种情况,诉讼时效和劳动仲裁时效都是个问题,因为,你受伤时间是在1996年,距今已有15年余,具体法律问题,你可以咨询你所在地方的律师或到当地法律援助中心申请法律援助,以具体解决你的问题和诉求。
受伤后根据交警出示的书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,误工费额的计算公式:有固定工资的:赔偿金额=误工时间(天)×收入水平(天\元)无固定工资的又分两种情况:第一种情况:能够证明其最近三年的平均收入的状况的,按照其最近三年的平均收入计算。公式:误工费赔偿金额=误工时间(天)×最近三年平均收入水平(天\元);第二种情况:不能够证明其最近三年的平均工资收入状况的。公式:误工费赔偿金额=误工时间(天)×相通、相近行业上一年的职工平均工资(天\元)。
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