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不可以。如果公司执意以旷工为名和你解除劳动合同,是违法行为,你可以要求公司给你补偿金。首先,劳动合同是应当就工作地点有所约定,一旦变更就属单方违约的行为,你有权拒绝;其次,你可以放弃异地工作的安排,要求公司给予你补偿金;最后,如果在协商不成的情况下,建议可以劳动仲裁,或法律诉讼。
异地是不能申请劳动仲裁的,劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会对于劳动争议案件属于专属管辖,其他仲裁委员会受理案件不得违背专属管辖的规定。
不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决。
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