我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公务员有服务期强行辞职有赔款吗

2024-09-08
尽管《中华人民共和国公务员法》第八十一条明确指出,公务员如未能满足国家制定的最短服务期限,即不得辞去现有的公职。 依据相关法规的规定,这个公务员的最短服务期限被定为五年之久。 任何一位公务人员都不能在试用期内提交辞职申请。 对于刚刚被录用的公务员而言,在试用期间他们可以选择向所在单位提出放弃录用的申请。 这种情况下,申请放弃录用并不会产生任何形式的违约金。 如果用人单位为了帮助劳动者提升自身的职业技能水平,特意安排他们参加了职业技能培训活动,那么就需要和劳动者签订服务期协议。若劳动者在服务期内违反了该协议,并决定离开工作岗位,则需向用人单位支付相应的违约金,且违约金金额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

相关法规

《公务员》法第八十一条 公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询