员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
怎样和员工解除劳动合同,劳动者解除劳动合同的步骤
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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员工失踪三天没来上班,劳动合同解除失踪工伤多长时间可以解除合同?
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职工出走失踪,如果是个人行为,没有在上班时间的,单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪,需由单位履行报案、报险、善后等义务,最后案件确认后按实际情况分别处理,如属个人行为,与公司无关的,劳动合同解除失...
工伤解除劳动合同员工有损失吗
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工伤解除劳动合同员工有损失: (1)失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 (2)失去继续享受工伤医疗待遇...
职工失踪如何解除劳动关系
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一、试用期内 (一)单位可解除情况(应说明解除理由): 1.在试用期间被证明不符合录用条件的 2.严...
不明白,就问一问
员工失踪怎样解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同怎么解除不算违约
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非法解除劳动合同认定
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在员工失踪的情况下,公司可以解除与员工的劳动合同吗
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可以,按照公司规章制度的规定,看是否属于违反公司制度的情况,公司可以据此解除劳动合同,或者按照员工自动离职容处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
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企业职工失踪多长时间可以解除劳动合同
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先书面通知,然后解除合同。如需要法律帮助,请随时与本律师联系。...
员工遗失劳动合同怎样办呢,怎样解决
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员工自己将本人的劳动合同弄丢了,那么可以找单位复印一份即可。并且可以在复印件上加盖公章表明其真实性。...
公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
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公司依法作出开除决定的,可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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因公司原因解除劳动合同
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工伤员工解除劳动合同有何损失?
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1、失去申请重新鉴定伤残等级的权利。2、失去继续享受工伤医疗待遇的权利。3、失去了享受解除或者终止劳动合同经济补偿的权利。4、失去领取失业保险金的权利。...
公司损失员工劳动合同可以解除劳动合同么?
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您可以主张公司没有签订书面合同为由,主张双倍工资赔偿。如果对方存在,由于害怕支付双倍工资,自然会乖乖把合同给拿出来,这时候法院用判决书的形式来巩固存在劳动合同的事实,这样您就不怕了。...
签订员工劳动合同无效解除劳动合同怎样写
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收集和公司存在事实劳动关系的证据,以加班费、拖延工资等名义要求解除劳动合同,后续在提起赔偿之仲裁。...
能怎么与员工劳动合同解除
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甲方: 乙方:(员工工号:) 甲、乙双方于20年月日签订了有无固定期限劳动合同,现由乙方提出协商解除...
解除怀孕员工的劳动合同怎样赔偿
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
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什么是违约解除劳动合同
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失信人员能怎么解除
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劳动合同解除书怎样写员工才能领导失业金
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不是写的内容,只要是与单位签订解除劳动合同,交纳社保在一年以上才能领取失业金。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连...
劳务合同员工怎样解除?
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
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员工不同意协商解除劳动合同怎样办
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协商需要双方都同意,如果员工不同意,可以不予协商,要求继续上班,如果公司单方解除劳动关系,构成违法,...
长期劳动合同解除赔偿方法
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员工遗失劳动合同怎样办呢,怎样解决
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员工自己将本人的劳动合同弄丢了,那么可以找单位复印一份即可。并且可以在复印件上加盖公章表明其真实性。...
法律上怎样解除员工的劳动合同?
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这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、过错解除动合同 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错...