到期劳动合同怎么续签?
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劳动合同到期进行续签合同如下:用人单位应当提前三十日以书面方式征求劳动者意见,劳动者应以书面方式对是...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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单位不续签劳动合同怎么办,劳动合同到期不续签
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
合同到期不续签怎么办,商场合同到期不续签怎么办
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有以下情形之一的合同到期不续签怎么办,劳动合同应该续签: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合...
逾期不续签劳动合同怎么办?
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逾期未续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
不明白,就问一问
劳动合同到期不续签保险怎么办,律师怎么看
劳动合同如何续签
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同到期不续签怎么办不续签的劳动合同到底能否延续到新合同呢
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同到期可以签订新合同,按照国家有关工伤保险的规定执行,不续签的原合同延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的:(四)女职工在孕期,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
劳动合同到期不续签怎么办?用人单位不续签劳动合同合法吗?
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劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同。根据...
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劳动合同到期后保险还可以续签吗?
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劳动合同到期如果是劳动者个人不续签一般是不会继续交保险的,用人单位在维持或提高原有条件续订劳动合同,...
劳动合同到期,劳动者不续签,能领取失业保险金吗?
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与企业签订的劳动合同到期,劳动者不续签劳动合同,可以领取失业金。《实施中华人民共和国社会保险法若干规...
2023劳动法单位不续签合同到期怎么办?
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中华人民共和国劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;第四十六条...
3年合同到期后不续签赔几个月
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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居住合同到期不续签, 劳动合同到期了怎么办?
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应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单...
劳动合同到期员工不续签怎么办, 劳动合同到期后是否需要继续签合同
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员工和单位签订劳动合同到期,那么劳动合同终止,劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下,单位需要和员工续签合同,否则单位需要支付员工经济补偿。如果单位要求续签,员工不愿续签,那么劳动合同终止。并没有...
公司不愿续签劳动合同怎么办?劳动合同到期怎么办?
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工...
合同到期后不续签又不解除劳动合同怎办
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解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在,劳动合同到期之后未续签,即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解...
哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同怎么办
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同,劳动...
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金到期续签,社保怎么办
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1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是在办理完相关手续后,按自谋职业者进...
劳动合同到期单位不续签怎么办劳动合同到期不续签补偿的方法是什么
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同到期,劳动...
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公司到期不续签劳动合同
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
合同满三年后不给续签怎么办
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到期,没续签劳动合同怎么办
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劳动合同约定期限到期,用人单位没有终止劳动合同而又没有续签劳动合同的,劳动者可以从第二个月起主张双倍工资;如果超过了一年,则转为无固定期限劳动合同关系,用人单位违法解除劳动合同应支付双倍经济补偿金作为...
合同到期不续签劳动合同
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一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书,说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同,征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单。 如...