2023未订立劳动合同赔偿金
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未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
如何订立劳动合同，订立劳动合同前，该怎么签订合同
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订立劳动合同的程序 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍...
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《劳动法》规定，“没有订立劳动合同”怎么办
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没有签订劳动合同赔偿应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动关系双方未签订劳动合同，劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
未订立劳动合同怎么办，律师怎么看
合同怎么订立
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验
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成立劳动关系，劳动者与用人单位未订立书面劳动合同的怎么办？
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关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以...
云南在线咨询顾问团
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《劳动合同法》未与劳动者签订书面劳动合同怎么办
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个...
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未订立劳动合同时的劳动关系存在吗？
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未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系亦成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同怎么签订，订立劳动合同的原则有哪些
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签订劳动合同时，双方应遵守以下原则： 1、平等原则：平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同未签订双倍工资怎么办
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根据我国《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|
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遇到未订立劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系未签订劳动合同怎么认定劳动关系？
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建立劳动关系未签订劳动合同的，视为事实劳动关系。劳动关系不是以签订劳动合同为要件，而是以事实劳动关系为要件。不签订劳动合同不影响劳动关系的成立。...
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劳动者受伤劳动合同没有订立怎么办
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
辽宁在线咨询顾问团
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未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后，仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可以协商劳动合同的条款。...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同订立的形式，劳动合同订立的原则是什么
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一、劳动合同订立的形式 劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未订立劳动合同劳动关系成立的情形有哪些
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同订立和成立的区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
未订立劳动合同时劳动关系的确认该怎么写？
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未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系亦成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人...
山西在线咨询顾问团
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劳动纠纷未订立劳动合同工作未满1个月
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1、你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定， 2、属于劳动合同法实施条例第十八条第...
江苏在线咨询顾问团
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未签订合同如何成立劳动关系
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当事人之间未签订合同，但只要用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同的订立采取什么方式
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
未同时订立书面劳动合同怎样认定劳动关系
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根据劳动法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务，使劳动关系处于一种不明确的状态，在发生劳动争议的时候也无据可查，经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
广西在线咨询顾问团
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订立劳动合同未签劳动合同是否能证明劳动关系？
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确认劳动关系需要满足以下三点： 1、用人单位和劳动者的主体资格符合法律规定； 2、劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。满足这三点就能...
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