私立学校合同未满辞职违约金
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合同未满辞职的,一般是按照合同中约定的违约金赔付,如果合同中没有约定的,双方商议确定。...
辞职时的违约金该如何计算呢
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辞职时的违约金计算:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超...
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合同未明确违约金的违约怎么办
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房东违约收回房子 违约金怎么计算
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未满一年辞职会不会扣公司的违约金
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1.根据法律规定,单位不得要求您提供担保或者以其他名义向您收取财物。因此单位要求您交纳保证金的行为违法,您可以要求单位返还保证金。2.单位为您提供专项培训费用,对您进行专业技术培训的,可以约定服务期。...
租房未满一年违约金如何算
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法规中没有对租房违约金的具体规定,法律上允许当事人自行商定违约金的数额。如果在签订租房合同时,在合同...
辞职未满30天急辞怎么办
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可以与单位协商。实践中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。否...
不明白,就问一问
辞职未满的违约金怎么算?,律师怎么看
租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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土地合同未约定违约金标准
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辞职违约金太高怎么样才算不违约
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定...
工作满十年辞职算违约吗
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答你第一个先,你辞职是不需要理由的:没有合同的情况下,第一点我也说过,假如你10年到手的钱是20W,仲裁之后,想走就走,不要理由的:在没有签订劳动合同的情况下,也就是双倍的!~去劳动部门仲裁去就OK了...
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签约主播辞职算违约吗
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需要根据合同中的内容而定。如果说明了辞职有违约责任的,就应该承担相关的违约责任,一般需要支付违约金。...
未入职交违约金会怎么样
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未入职违约金不应该缴纳。法律赋予劳动者选择职业的权利。如果劳动者认为职业不适合自己,可以通知用人单位...
合同期满可以辞职吗?要缴违约金吗?
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辞职一般不需要支付违约金的。劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
合同未约定违约金如何判决
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因环保延期交房违约金怎么算
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二公局去辞职怎么算违约金
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
怎么算未约定的违约金
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1没有约定违约金,可以根据实际损失来请求违约金。 2当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超...
2022年合同期未满提出辞职是不是算违约
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1、不算违约,合同未到期,劳动者提前三十日提出书面辞职即可。 2、根据《劳动合同法》的规定,除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...
提前辞职违约金应该怎么扣
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提前辞职属于违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者提前三十日以书面形式...
辞职为什么要付违约金
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一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面...
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违约金怎么收合法
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违约金约定不公平怎么办
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未满16岁怎么算劳动合同违约金?
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只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请辞职,单位不能要求劳动者支付违约金的,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动...
电厂劳动者辞职违约金是怎么算的
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
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劳动合同签了可以辞职吗?违约金怎么算?
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根据我国相关法律规定,对于签订了劳动合同辞职的情形,是不需要支付违约金的。只有劳动者违反服务期约定的...
辞职失业金怎么申请领取
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合同期未满被开除的话的违约金怎么算?
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1、从内容来看,老板只是要求你自己辞职,还没有正式辞退你或开除你。如果现在已经开除的,则属于单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍的补偿金。2、未交的社保可以向劳动局投诉要求补交,但不可以对你以现金补偿...
未满30天辞职工资是怎么算的
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用人单位不能无故克扣工资,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》第三十八条的规定,用...