几个月不发工资劳动者就可以解除劳动合同
图文239人已浏览
只要单位在应当发工资的日期不发工资劳动者就可以要求解除劳动合同,而且这种情况解除劳动合同的,可以获得...
劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
图文262人已浏览
在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
针对劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
视频1,478人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频776人观看
用工单位在劳动合同到期后,劳动者随时可以解除双方的劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动关系的解除情形 合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止: 1、用工双方合意解除劳动关系。在劳...
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
图文378人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
员工通知解除劳动合同可以拒绝劳动者吗
图文96人已浏览
若用人单位违法解除劳动合同,员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,...
不明白,就问一问
劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频463人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,927人观看
保管合同可以随时解除吗
视频1,502人观看
劳动者在单位不解除劳动合同可以随时走人吗
问答584人已浏览
此种情况下,即便单位不跟劳动者解除合同,劳动者也可以随时解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同吗哪些情况下可以随时解除
问答584人已浏览
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一...
针对劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
图文276人已浏览
工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
劳动合同的解除权可以随便行使吗劳动合同
图文96人已浏览
劳动合同的解除权是不可以随便行使的,用人单位或者劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通...
劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
图文320人已浏览
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
怎样写解除劳动合同
视频683人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,538人观看
遇到劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签订劳动合同后没有缴纳社保,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、用人单位存在未依法缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用...
《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
劳动者员工劳动合同解除后可以补偿吗
问答584人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
图文143人已浏览
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
劳动者提前多长时间可以解除劳动合同呢
图文81人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,794人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,430人观看
用人单位不与劳动者签订劳动合同, 劳动者随时可以解除劳动关系吗?
问答584人已浏览
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月...
劳动合同期限未到就可以随时离职吗,劳动者可以自行解除劳动合同吗
问答584人已浏览
若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动者可提前三十日(试用期提前三日)递交书面辞职通...
遇到劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只发一半工资劳动者是否可以解除劳动合同
图文89人已浏览
公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以...
因公司原因解除劳动合同
视频2,161人观看
在工作未满一年,劳动合同没有到期,劳动者可以随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果你与老板签订的劳动合同期限为一年,你未届满一年提出解除劳动合同分为两种情况:一是你应当提前30天以书面形式通知用人单位;二是在用人单位有下列情形之一的,你可以随时通知解除合同,即1、在试用期限内;...
劳动者与用人单位发生劳动争议后,劳动者可以单方面解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...