因为债权人的原因没法履行债务,债务人应该怎么办
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因为债权人的原因没法履行债务,债务人应该中止履行或者将标的物提存。合同的履行,指的是合同规定义务的执...
因债权人原因导致债务难以履行债务人该如何办
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因为债权人原因无法履行债务,债务人可以提存。 提存是指债务人履行其到期债务时,因债权人的原因无正当理...
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因公司原因解除劳动合同
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法院延长审限的几种原因
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“债权人因债务人等原因无法履行债务”
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由于债权人无法履行债务,债务人可以提取存款。 存款是指债务人在履行到期债务时,因债权人原因无正当理由接受债务,或者因债权人下落不明等原因债务人无法向债权人履行债务时,可以依法将履行债务的标的物交给有关...
合同由于甲方原因无法履行
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合同因甲方原因无法履行构成单方违约。合同相对方可以向法院起诉要求对方继续履行,如果因不履行合同导致合...
因洪水原因导致合同无法履行怎么赔偿
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由于洪水原因导致合同无法履行的,那么合同的一方需要根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。由于不可...
不明白,就问一问
因债权人原因无法履行的规定,律师怎么看
股权质押解除有哪些原因
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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债权人延迟履行债务怎么办
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因债务人的原因债权人不履行债务如何处理?
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根据《民法典》第五百七十条的规定,债务人因债权人原因不能履行债务的,可以存放标的物。标的物不适合存款或者存款费用过高的,债务人可以依法拍卖或者出售标的物,存款所得价款。第五百七十一条规定,债务人依法将...
不安抗辩权的行使期间因履行原因导致合同无法履行
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如果你先履行债务,你有确切证据证明对方有下列情形之一的, 可以中止履行: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的...
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劳动合同因客观原因无法履行用人单位该怎么解除
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劳动合同无法继续履行是不可抗力所致,用人单位已履行协商程序但未能就变更劳动合同内容达成一致的情形下,...
因疫情原因导致合同无法正常履行解除合约违法吗
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因疫情原因导致合同无法正常履行解除合约一般不违法。 如果因疫情原因导致合同无法正常履行,一方可以根据...
履行合同解除权的原因是什么?
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履行合同解除权的原因是: 1、因不可抗力或一方违约,致使合同履行不能的; 2、一方明示违约的; 3、...
商标驳回的原因有哪些
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烂尾楼是什么原因造成的
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因客观原因无法继续履行合同
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合同无法履行的处理方式是可以进行变更或解除。合同条款无法履行情形一般有: 1、合同标的已灭失; 2、已被第三人善意取得; 3、已被政府征收或已被法院执行; 4、合同无效等情形。...
合同因甲方原因无法履行,有没有相关的法律规定
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法律分析 合同因甲方原因无法履行构成单方违约。合同相对方可以向法院起诉要求对方继续履行,如果因不履行合同导致合同目的不达,那么合同相对方可以行使法定解除权解除合同并追究违约方的违约责任。如果甲方不履行...
因债务人原因导致合同无法履行,债权人可以采取什么措施应对债务人
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完全不履行主要是指债务人拒绝履行合同规定的全部义务。在一方无正当理由完全不履行的情况下,表明了该当事人具有了完全不愿受合同约束的故意,合同对于该当事人已形同虚设。在此情况下,另一方当事人应有权在要求其...
债权转让无因性的规定是什么?
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债权债务转让无因性是指某人的债权、债务全面转移给另一人或数人。这种情况只有在公民的继承和法人的合并或...
本人因身体原因无法正常工作
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身体原因不能从事原来的工作,需要先判断是否符合《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
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公司注销原因有哪些
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合同变更原因有哪些
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因个人原因,履行不了合同。
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履行不了合同属于合同履行不能,如非客观原因,那么不能履行乙方的你,就应当承担违约责任,要向对方承担违约金。成都吴勇律师...
因为用人单位的原因无法履行劳动合同的员工该怎么维权?
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职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则,没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁,要求职工赔偿公司经济损失,并解除劳动合同(劳动关系)。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:用人单位与劳动者订...
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合同因不可抗力无法履行的
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因不可抗力而导致合同不能履行可以解除合同。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。...
委托合同的终止原因是什么
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合同因政策原因无法履行是什么意思
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合同因为政策原因履行不能的,属于因不可抗力导致合同无法履行,当事人可以要求解除合同,这种情况解除合同的,当事人不需要承担民事责任。法律规定,因不可抗力致使不能实现合同目的当事人可以解除合同。...
因为实际原因欠了债不能履行合同
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自始履行不能的有效合同,不能是否可归责于债务的事由,债务人均应承担违约责任,但应免除债务人的实际履行责任;债权人可依法解除合同,请求赔偿损失。此外,若违约人的行为构成犯罪,违约人依法还应承担刑事责任。...