如何理解涉密人员泄密
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如果是从事涉密工作人员的而发生了泄密行为,属于涉嫌触犯了保密法。如果情节严重或造成重大严重后果,会被...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工泄密工资怎样处理
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位工作人员泄密如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|专职律师,4年经验在线咨询单位泄密员工怎么处理
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建议双方协商解决,协商不成可以起诉。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司泄露员工个人秘密处理
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一般情况下,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿;若泄露商业秘密,构成侵犯商业秘密罪的,企业...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何立足员工泄密证据
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公司告员工泄密的证据包括:监控录像;偷窃商业机密的工具;证人证言;其他。用人单位与劳动者可以约定保密...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位工作人员泄密如何处理,律师怎么看
单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,9年经验 在线咨询银行工作人员如何进行泄密
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工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚,泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位的人员泄密方法
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建议双方协商解决,协商不成可以起诉。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位工作人员泄密如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发现公司机密被员工泄露,该如何处理
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可以按照劳动合同相关条款,员工承担违约责任并支付赔偿金。如果员工泄露公司机密造成公司巨大损失的,涉及...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位聘用退休人员,工作时受伤如何处理
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企业聘用退休人员发生事故,按照人身损害赔偿办法办理。r按相关法律规定,退休人员不再属于可以建立劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位人员与员工打架应该如何处理
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单位员工之间打架,怎么处理看单位和单位的规章制度: 1、如果员工违反单位的规章制度,单位可以作出相应...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位工作人员泄密如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工泄密可以告单位吗
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1,保护用人单位的商业秘密是每一个劳动者的法定义务。不论在职还是离职,劳动者都应当就用人单位的商业秘密承担保密义务。在职员工造成泄密的,公司不仅可以与之解除劳动合同,还可以要求其赔偿公司的损失;对离职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位泄露机密怎样处理?
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1、建议双方协商解决,协商不成可以起诉。 2、根据规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>XX员工离职,泄漏了机密,该如何处理
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建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理施工单位拖欠管理人员工资
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施工单位拖欠管理人员工资的处理方法:劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,要去施工单位支付足额的劳动报...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>泄露警务工作秘密怎么处理
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属于违反警务纪律并涉嫌违法犯罪行为,应当受到纪律处分,情节严重或造成危害后果的涉嫌刑事犯罪,应当追究...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离职单位如何泄露企业商业秘密,因对员工负
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离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。 若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 法律依据:《最高人民检...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工怀孕,用人单位该如何处理?
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如同正常职工;无合法病假单据;旷工的可以依法开除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位工作人员泄密如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假单位如何处理
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员工请病假,单位应要求劳动者出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。通过对材料的审核后,按照单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询泄露工作秘密怎么处理
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在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 侵犯商业...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理公司员工泄密
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1、建议双方协商解决,协商不成可以起诉。 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
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