怎么区分合法辞退和违法辞退
图文585人已浏览
单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
图文255人已浏览
按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
针对被违法辞退的怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
视频1,806人观看
上班没有签合同被辞退怎么办
视频2,155人观看
被公司违法辞退怎么办
问答584人已浏览
1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
被领导辞退的解决办法
图文674人已浏览
被领导辞退的解决办法如下: (1)被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工...
干活慢被辞退违法吗
图文843人已浏览
视情况而定。有可能。如果在试用期,可能公司会以不胜任工作辞退,如果已经过了试用期,是不能以此理由辞退...
不明白,就问一问
被违法辞退的怎么办,律师怎么看
被无故辞退怎么赔偿
视频5,521人观看
公司即将上市被辞退股权怎么办
视频1,504人观看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频615人观看
被公司辞退后违法辞退是怎么算的?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4、劳动者同时与其他...
被辞退公司违反劳动法怎么办
问答584人已浏览
、如果你的被辞退不属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
针对被违法辞退的怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退有什么谈赔偿的办法
图文1,216人已浏览
被辞退谈赔偿技巧: 1、劳动者应首先确定用人单位的辞退性质。用人单位属于违法辞退的,劳动者可以要求用...
待岗被辞退处理办法是怎样的
图文152人已浏览
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...
辞退没有合同辞退对方违约怎么办
图文65人已浏览
没签合同口头辞退的,劳动者可要求用人单位向其支付每个月的双倍工资,但最多不超过十一个月。如果用人单位...
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,237人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,135人观看
遇到被违法辞退的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被违法辞退了,违法辞退的举证责任是什么呢?
问答584人已浏览
仲裁委员会要求员工证明自己是被公司辞退的,这是违法的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定:用人单位作出的开除...
被公司辞退后被辞退怎么办?
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
辞退被公司辞退怎么办
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
公司迟到太多被辞退,辞退金怎么办?
图文254人已浏览
如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
如何界定违法辞退与违法辞退
图文335人已浏览
合法辞退与违法辞退的界定方法:法律明确规定用人单位不得解除的情形属于违法解除;当劳动者有法律规定的过...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,777人观看
怀孕期间被辞退怎么处理
视频592人观看
辞退被公司辞退怎么办?
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
辞退被无故辞退怎么办
问答584人已浏览
可以要求赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规...
遇到被违法辞退的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假的女工被辞退怎么办
图文77人已浏览
1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合...
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,705人观看
试用期被辞退,被辞退的法律怎么判?
问答584人已浏览
关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
未签合同被辞退怎么办, 违法辞退可以主张什么补偿
问答584人已浏览
未签合同可以主张二倍工资,违法辞退可以主张继续履行合同或者赔偿金。一、未签合同根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...