正当防卫比较研究
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正当防卫是指为了使公共利益、本人或者他人的人身、财产及其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了劳动合同对考研究生有影响吗
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签订劳动合同是说明你已经就业了,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是规定有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对有对劳动合同研究比较深入的大神吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询研究院有限公司怎么注册
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询哪位大神对网贷时空比较有考究
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选择P2P借贷平台,除了通常说的资金托管、平台背景这些表面的东西之外,更应注重实质的考察,在透明的前提下,注重对人的考察、对项目的考察和平台系统安全性的考察。 1、透明程度是大前提。所谓透明,一是信息...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>研究生入户深圳有什么好处
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研究生入户深圳的好处很多,全日制研究生入户深圳后可以申请入户补贴;还可以申请公租房和安居房;不用受深...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同签几年比较合适
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签订劳动合同签几年较好依照双方当事人自身的具体情况,可以自愿协商,其中不同类型劳动合同的签约年限为:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有对劳动合同研究比较深入的大神吗,律师怎么看
股权如何分配比较合理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同对考研究生有影响吗
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签订劳动合同是说明你已经就业了,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是规定有劳动期限的,未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是,即便承担违约责任,只要符合报考研究...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同性质的范围研究
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劳动合同条款必须齐全,符合国家法律的要求。根据劳动法的规定,劳动合同的主要条款应当包括:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。另外,劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对有对劳动合同研究比较深入的大神吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何和用人单位对劳动合同的期限比较合理
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单位可以通过协商一致的方式来与员工合理地约定劳动合同期限。劳动期限可分为:用人单位与劳动者约定了合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣协议与劳动合同比较
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1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>研究生入户深圳是否限制年龄
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研究生入户深圳受到年龄限制。入户深圳需要具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到有对劳动合同研究比较深入的大神吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同研究范围
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劳动合同条款必须齐全,符合国家法律的要求。根据劳动法的规定,劳动合同的主要条款应当包括:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。另外,劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系比较研究中认定是怎么回事的,规定是什么
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劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实行的是倾斜保护,简单来说,就是给劳动者更多权利和要求雇主承担更多的义务。其中,尤其突...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职未签订劳动合同会有什么比较严重的后果吗?
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法律依据 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和聘用合同哪个比较好?
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劳动合同和聘用合同各有利弊。劳动合同一般只需要经过用人单位的面试,而聘用合同可能会需要通过事业单位等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业劳动合同怎么签比较好
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1.依照我国相关法律法规规定,建立雇佣关系之初,用人单位即有义务与其员工签订正式的劳动合同。如果用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询研究生解除劳动合同标准
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准研究生解除劳动协议:《劳动合同法》第36条,协商解除劳动合同的使用者与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第37条,劳动者事先通知解除劳动合同的劳动者,30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>研究生在校签劳动合同是可以的吗?
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1、研究生在读,如果签订劳动合同的话,可以用本科的学历证书签订劳动合同; 2、研究生在读,出来工作,属于在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有对劳动合同研究比较深入的大神吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
准研究生毕业怎么解除劳动合同
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准研究生解除劳动协议的办法: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙开公司股权怎么分配比较好
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询有什么比较标准的劳动合同文本
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聘请单位:(以下简称甲方) 受聘人:(以下简称乙方) 为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。 第一条受聘人基本情况: 姓名...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>比较正规劳动合同的律师有哪些
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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