员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
公司辞职的时候压工资怎么办
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辞职了公司压工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职了怎么礼貌的要工资
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克扣工资怎么去辞职?
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
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兼职合同未到期突然自己辞职,一般不会扣工资;但给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
公司克扣工资可以申请立刻离职吗
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需要提前三十日书面提交辞职书。...
不明白,就问一问
职工辞职公司克扣工资怎么办,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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辞职了拖欠工资不发咋办
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公职人员辞职后社保怎么办
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公司克扣离职员工工资怎样办?
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应当提起劳动争议仲裁或者向劳动监察投诉举报。劳动监察部门一般会调阅企业的规章制度,根据用人单位扣工资的明细,按照劳动保障法律法规作出处理。如果就扣款的有关事项产生争议,那么还是申请劳动仲裁的好。...
公司辞职到期,公司克扣工资1800块钱
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正常离职恶意克扣工资是可以起诉用人单位要回自己的工资并要求赔偿...
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做兼职被老板克扣工资咋办
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,...
提前一天辞职公司扣多少工资
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要看双方签订的劳动合同里约定的提前辞职的违约责任,按照约定赔偿损失。...
离职之后各种理由克扣工资怎么办
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离职之后各种理由克扣工资,可向劳动行政部门申请仲裁。 由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可...
公司没有签合同离职工资怎么算
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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向公司提出了紧急辞职,在辞职的时候,公司克扣工资,辞急工要扣多少工资啊?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
工资被克扣怎么办,可以辞职吗
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
工资克扣了,能辞职吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干了,为避免以后会被克扣更多的工资,现在就要立马辞职走人。但是法律上有规定需要提前通知公司,要是公司不...
辞职工资怎么处理公司拖欠的工资
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公司拖欠辞职员工工资的处理办法是:辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳...
保姆提前辞职被扣工资怎么办?
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保姆提前辞职被扣工资的,保姆可以向劳动保障监察大队投诉。...
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辞急工扣工资标准
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离职不给结清工资怎么办
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辞职时如何克扣工资
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
在辞职的时候公司克X工资辞急工要扣多少工资
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
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公司辞职不给结工资
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员工如果想辞职,一般需要提前一个月通知单位。员工离职,单位不发放工资的行为属于违法行为。员工可以向劳...
公司买的养老保险辞职了怎么办
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向公司申请辞职,公司不给予,并克扣员工工资
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提前一月书面通知公司解除劳动合同,试用期员工提前三天通知,不需公司批准,单位可扣工资可向劳动部门投诉...
辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...