节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资税收标准2020计算
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2020年工资税标准可按以下公式计算:工资扣除标准为3500元/月,个人所得税起征点为3500元。采...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对已发放的工资怎么计算上税标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询期间工资发放标准,我是计件的工资怎么算。
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工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>社保发放标准是怎么计算
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事业单位并轨纳入社保,退休金计算公式是沿用社保现有的,还是另行设置目前不十分清楚。把现行社保中人过渡...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体上税标准怎么计算
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计算个人所得税的标准:经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已发放的工资怎么计算上税标准,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休返聘工资发放怎么算缴税标准
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退休返聘人员的工资纳税规定:退休返聘人员的工资计入其劳务报酬所得,按照该计税项目来纳税。该劳务报酬所得的应税额是个人的收入额减除百分之二十的费用后的余额,税率则是百分之三至四十五的超额累进税率。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么计算发放工资的
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对已发放的工资怎么计算上税标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司安排轮休工资发放标准计算方法
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单位安排职工“轮休”不发放工资是违法的。为应对生产任务下降,节约成本,公司单方作出“轮休”决定,并规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资税率计算和缴纳标准
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居民个人的工资,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022工资税怎么算,工资扣税标准是怎样的
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工资扣税的标准如下: 1、工资范围在5000-8000元之间的,个人所得税为3%; 2、工资范围在8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到已发放的工资怎么计算上税标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的赔偿标准和发放工资计算标准一样吗
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针对您的问题工伤按发生时的工资为标准发放吗?其标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2021年女职工哺乳期工资发放标准怎么计算?
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算疫情现场工资发放标准
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如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,如果职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。如果职工没有提供正常劳动的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>个税,计税工资怎么算
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应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班工资发放个人所得税税率怎么算
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(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>发放的工资, 按天计算
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已发放的工资怎么计算上税标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资税怎么算的,有什么标准?
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纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。不超过1500...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工龄工资发放怎样计算工龄工资发放规定
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退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发放工资上海如何计算
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很多人不清楚上海员工工伤工资怎么算,具体来说根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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