劳动仲裁中,出差补助可以要求赔偿的吗
图文28人已浏览
劳动法对出差时间的规定,现行的劳动法对出差时间是没有具体规定的。 劳动法只是规定,每天的工作时间,工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>解除劳动合同后,可以仲裁主张经济补偿金吗
图文235人已浏览
劳动者能主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁可以主张出差补贴吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,687人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,639人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询补贴公司没有出差可以申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
可以,在职期间随时申请劳动仲裁拖欠工资最晚离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁补贴标准
图文212人已浏览
(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
图文22人已浏览
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁可以主张出差补贴吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,581人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,054人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
视频5,100人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询出差补助是否可以申请劳动仲裁
问答584人已浏览
根据我国的劳动法,出差补助是否可以申请劳动仲裁的答复如下:出差补助属于工资的一部分,如果是在出差中受伤,可以申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不主张加班费劳动者可以提出仲裁吗
问答584人已浏览
劳动者没有权利主张,申请仲裁不予支持。 班次改变,加班的依法给加班费,不存在降低劳动条件的情形,不存在侮辱性和其它违法行为,是用人单位用工自主权,劳动者应当服从。无论是否辞职都不可以申请仲裁补偿。 《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁可以主张出差补贴吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出差补贴属于劳动纠纷吗
图文101人已浏览
关于出差补贴的纠纷一般属于劳动争议。下列纠纷都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁不离职可以提出劳动仲裁吗
图文13人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁能主张社会保险吗
图文230人已浏览
劳动仲裁不能主张社会保险。由于社会保险问题引发的劳动争议,属于劳动仲裁范畴。但社保本身的纠纷,比如不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁结果多久出来
视频11,758人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,797人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁可以主张出差补贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议属于出差补贴吗?
问答584人已浏览
出差补贴纠纷属于劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期出差不给出差费,是否可以申请劳动仲裁?
问答584人已浏览
试用期也属于劳动关系,受劳动合同约束和劳动法保护,注意保留出差证据、费用,且是基于工作原因。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
问答584人已浏览
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可主张几年的加班费
图文271人已浏览
劳动仲裁主张一年的加班费,但劳动关系尚未终止,则不受此限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么情况下可以主张权利
图文410人已浏览
对于仲裁裁决,劳动者应当在下列情况下主张权利: 1、仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不按照裁决内容履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
视频1,040人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
视频6,067人观看
马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询天津市劳动仲裁申请书高温补贴可以吗
问答584人已浏览
天津市劳动仲裁申请书高温补贴是可以 【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项: 因为工作时间,休息休假,社会保险,福利,培训, 以及劳动保护发生的争议,可以申请劳动争议仲裁。 【2】单位支付劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间未支付工资, 可以主张利息吗
问答584人已浏览
没有滞纳金,经劳动争议仲裁或者人民法院判决,用人单位不履行生效法律文书的义务,进入执行程序,可以主张利息。r最高人民法院r《关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》r法释〔20...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁可以主张出差补贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取暖补贴申请后多久可以提出申请劳动仲裁
图文164人已浏览
因“取暖补贴”与用人单位发生争议,是可以申请劳动仲裁的。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私营、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,735人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职后还能主张劳动仲裁吗
问答584人已浏览
可以主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>那么劳动仲裁中加班费可以主张几年
问答584人已浏览
劳动仲裁可主张一年的加班费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询