劳动者主张加班工资的仲裁时效怎样计算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者主张加班费怎么办
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若是劳动者被要求加班的,用人单位应当支付加班费。如果有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,可以直...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁可主张几年的加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不主张加班费劳动者可以提出仲裁吗
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劳动者没有权利主张,申请仲裁不予支持。 班次改变,加班的依法给加班费,不存在降低劳动条件的情形,不存在侮辱性和其它违法行为,是用人单位用工自主权,劳动者应当服从。无论是否辞职都不可以申请仲裁补偿。 《...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>加班工资劳动仲裁能追溯到几年
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若尚未离职,可以要求支付以前欠付的所有加班工资。若已经离职,只能要求支付一年内的欠付工资。离职超过一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果主动加班可以不用主张加班费吗
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如果是劳动者自愿主动加班的,没有加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁可主张几年的加班费,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者主张支付加班费的仲裁时效只有两年吗
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年加班费可以主张几年的
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劳动法对补发加班费的追溯年限没有限制,但在实际索取时,会受如下情况约束: 1、若已离职,受仲裁时效的约束: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁可主张几年的加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁能否要回加班费
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可以。因为加班费引起的争议属于劳动争议,可以通过劳动仲裁要回加班费。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁加班费怎么计算
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劳动仲裁加班费的计算方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么补偿加班费
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劳动仲裁加班费的补偿方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁可主张几年的加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费是几年,可以在几年内申请劳动仲裁
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因拖欠加班费发生争议的,劳动关系存续期间,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么查询劳动仲裁加班费算几年
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劳动仲裁加班费可追溯一年;劳动关系未终止的,不受一年限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后加班费要几年内缴纳
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一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班费如何举证
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劳动仲裁证明加班费的证据有:你向公司提出的加班申请,你的打卡记录、考勤表。在主张加班费之前,你首先需...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>在加班费的主张上,劳动者是否只能消极主张
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依据《劳动法》的规定,劳动者主张加班费时,根据民事诉讼中谁主张谁举证的原则,应当由劳动者对加班事实的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询加班工资劳动仲裁支持几年
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。而仲裁时效期间一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何主张加班费, 如何申请劳动仲裁, 申请劳动仲裁去哪里申请
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用人单位安排劳动者加班的,是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁可主张几年的加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可不可以主张加班费
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劳动者自愿主动加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支付加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何才算加班费? 劳动仲裁时效几年?
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一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主张加班工资的仲裁时效怎样计算
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如果劳动者已经离职,则劳动者主张加班工资的仲裁时效,一般是从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年;如果尚在职的,则主张加班费不受上述限制,但劳动合同终止的,则劳动者要在终止之日起的一年内提出仲...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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