公司欠差旅费不给怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的差旅费。...
想辞职公司不给工资和报销费用如何处理
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想辞职公司不给工资和报销费用的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼...
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差旅费费用报销
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公司辞退三年员工如何要补偿
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辞职后不给补差旅费怎么办
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1、辞职后差旅费不给可以收集公司关于出差费报销规定的文件,提供出差费相关的发票等证明,反映到劳动争议仲裁委员会处理,公司不执行裁决,或者劳动者不服裁决,可以继续上诉法院解决。 2、《劳动合同法》第五十...
职工提出辞职后公司不同意要如何处理
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。或公司存在《劳动合...
辞职后公司不给在职期间出差费用报销怎么办
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1、劳动者办理辞职后,公司没有按工资考核规定支付出差费的,那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 ...
不明白,就问一问
公司员工辞职后差旅费不给该如何处理?,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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辞职后如何提取公积金
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公职人员辞职后社保怎么办
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老板不给员工辞职如何办,我该如何处理
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试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。...
想辞职公司不给工资和报销费用如何处理
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想辞职公司不给工资和报销费用的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
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公司有权不给员工辞职吗?
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
我辞职了公司以到同行业为由不给报销之前的差旅费
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如当初的劳动合同没有具体约定,公司没有理由不给报销。...
公司不知道员工怀孕辞退 该如何处理
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公司不知情的情况下辞退怀孕女员工,可以按以下处理: 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系; 2、续签劳动...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司如何处理员工的辞职报告
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根据我国《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。因此,若公司不允许劳动者提交辞职报告,则不影响劳动者正常离职。...
公司不给员工签劳动合同, 员工辞职后公司不给补偿, 员工应该怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
公司职工不辞而别如何处理
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员工不辞而别是一种法律行为,其要求解除劳动合同的意思既可以通过语言或书面形式明确表示出来,也可以通过其自身行为进行推定。 员工若以不辞而别的方式离职,不符合劳动合同法关于劳动者行使解除权的规定,应当认...
公司不给加班费员工辞职有赔偿吗
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公司不给加班费员工辞职有赔偿。公司未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提...
公务员休假差旅费是应该如何报销的
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一、报销条件 凡工作满一年的全民正式职工与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以报销探望配偶路...
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公司注销后被起诉如何处理
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辞职不干了工资不给了怎么办
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离职员工报销差旅费合理吗
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1、从情理上来说的确冤,为单位节约成本,并未损害单位利益,反而受到处罚。 2、但从法律和程序上来说,你们的确违规,并不冤。 从表面上看,履行工作职责,差旅费应该报销,但是承担差旅费用的主体不同,事情...
公司不给员工办理入职手续, 员工该如何维权
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劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (...
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公司不给辞职怎么样办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
把车借给无证人员驾驶会该如何处理
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辞职了辞了公司给压了,工资如何处理
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辞职压制公司工资是违反相应法律法规的;劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终...
机关人员出差后如何报销差旅费
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差旅费是指工作人员出差期间产生的住宿费、伙食费、交通费等各项费用。一般公务人员根据其职称不同,报销的标准也不同,外出地的消费水平不同,差旅费不有所差别。那么差旅费报销的流程是怎样的呢?一般先由出差人员...