劳动者有哪些情形,单位解除合同是合法的?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
用人单位哪种情形劳动者可以解除劳动合同
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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用人单位违法或者终止劳动合同
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禁止劳动合同解除的情形是哪些?
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
劳动合同解除和终止的情形有哪些
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根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者...
单位提出终止劳动合同的情形有哪些
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单位提出终止劳动合同的情形有: 1、单位与职工协商一致的; 2、员工严重违反规章制度、严重失职、营私...
不明白,就问一问
禁止用人单位解除劳动合同的有哪些情形,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同解除和终止有什么不同
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用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同,单位能解除劳动合同的情形
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第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的...
怎么解除劳动合同呢? 用人单位有哪些情形解除劳动合同呢?
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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用人单位有哪些可以单方解除合同情形
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同: (一)在试...
劳动关系解除的禁止情形包括哪些
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(一)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; (二)...
劳动法规定哪些情形下用人单位不能解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
合同法定解除的情形
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债权人代位权行使的除外情形有哪些
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劳动合同用人单位依法解除的情形都有哪些
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1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。 3、劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的。 4、...
解除劳动合同的情形有哪些,用人单位是否可以解除合同
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根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
有哪些情形下用人单位不得解除劳动合同
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用人单位不得解除劳动合同的情形: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...
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哪些情形房东可解除合同收回房屋
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保险人可以解除保险合同的情形
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用人单位具有哪些情形可以解除劳动合同
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。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
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发包人的合同解除权有哪些
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