个人劳动者劳动合同中对工资标准是怎样的?
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动...
《劳动合同法》施行后存续的劳动合
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【合同解除终止】《劳动合同法》施行后存续的劳动合同解除或终止应分段处理经济补偿年限《劳动合同法》第九...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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工资按劳动合同标准的
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企业员工劳动合同上的工资标准如下,我们市,最低工资标准480,平均工资标准1700,你看合同,一般企业都会给自己留有余地。...
劳动合同中双倍工资是存在于什么样的情形中
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用人单位与劳动者在自用工之日起一个月不到一年内没有订立书面劳动合同或者不与劳动者订立无固定期限劳动合...
劳动合同存续期间拖欠工资的话员工应该怎么
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1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,其...
不明白,就问一问
劳动合同续存中的工资标准,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动法急辞工扣钱标准
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同法中的标准工资包括哪些
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本条例所称标准工资,是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,但不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业...
个人劳动者劳动合同中对工资标准是怎样的?
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;...
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请问一下劳动合同补偿标准中月工资吗
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这一个劳动合同补偿标准中月工资吗解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 《劳动合同法实施条例》第...
劳动者解除劳动合同后工资补偿标准
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在这个公司已经五年了,劳动者解除劳动合同后赔偿款标准,1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
劳动合同最低标准工资按什么标准算
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最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法规定标准工作时间
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劳动合同履行中存在的工资拖欠问题
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由于用人单位拖欠工资,劳动者决定解除劳动关系。在这种情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 在劳动...
是否存在劳动合同中的双倍工资待遇?
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根据我国法律规定,企业自用工之日起超过一个月但不满一年仍未与员工签订书面合同,应从第二个月开始至满一年内,向员工每月支付双倍工资。如果企业违规不与劳动者签订无固定期限劳动合同,则需从应签约日起向其每月...
劳动合同存续多久
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劳动合同终止保存2年,劳动合同法规定,使用者解除或终止劳动合同的,向劳动者发行证明书,证明书需要保存2年。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同...
劳动合同标准工时
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指八小时工作制8小时工作时间,是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了...
劳动合同有最低工资标准写原准工资高吗?
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劳动合同只写最低工资也是属于合法的。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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劳动合同中存在的变更手续是什么
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变更劳动合同的流程是: (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更...
《劳动合同法》中病假工资是什么标准?
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《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
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2023中止劳动合同的赔偿标准
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依据我国相关法律的规定,终止劳动合同不续签的,劳动者工作满一年的,可以获得一个月工资的经济补偿,工资...
辞急工扣工资标准
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只有在劳动合同存续期间给工资的保密补贴
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公司和员工的劳动合同约定了竞业限制条款,公司也按月向员工支付保密补贴,但劳动合法第二十三条第二款规定:“对负有密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除...
劳动合同存续期间拖欠工资的规定是哪些的呢
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有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...