如何订立劳动合同原则和法律原则
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劳动合同订立原则:合法原则;协商一致原则;合同主体地位平等原则;等价有偿原则;其他。用人单位自用工之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>原则劳动合同的签订
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对订立劳动合同的原则是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询建设工程合同签订的原则有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同订立的原则是什么
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 合法原则 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>在订立劳动合同时需要遵守什么原则
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遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法中的劳动合同的订立原则包括那些
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合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。《劳动合同法》增加“公平”为订立劳动合同的原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同的原则是什么,律师怎么看
量刑的原则是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同的原则有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询订立劳动合同的原则是什么?
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1订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则2用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立原则是什么?
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《》第三条规定,订立应当遵守如下原则:一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同的原则是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法具体规定了哪些劳动合同的订立原则
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劳动法中的劳动合同的订立原则: 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同有哪些原则?
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签订劳动合同时要遵循以下原则:公平原则;合法原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的签订原则有哪几个?
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劳动合同的签订原则有以下五个: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到订立劳动合同的原则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的订立原则是什么?
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1、合法原则,劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。 2、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立原则是什么
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第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立原则是什么
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《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:1.合法;2.公平;3.平等自愿;4.协商一致;5.诚实信用。而在《劳动法》第17条,确立的劳动合同的订立原则仅有以下3方面内容:1.平...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同如何遵循平等自愿原则
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双方应该遵循平等自愿原则,按照以下条件签订合同:劳动合同订立时,双方表现为平等的劳动关系主体,享有平...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>如何认定订立劳动合同遵循的人的平等原则
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在订立劳动合同时要这样来遵循平等自愿的原则:要保证劳动者和用人单位是以劳动关系平等主体资格出现的;平...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同订立原则是什么?
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普通员工签订注意事项一、签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。二、劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者订立劳动合同的原则是什么,订立劳动合同应遵循的原则有哪些
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“订立劳动和变更合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。”具体讲,订立劳动合同必须遵循以原则: 1.合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括:...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同的原则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包合同的订立必须遵循的原则是什么?
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承包合同订立原则需知: (一)平等、自愿自由原则。 (二)公平、诚实信用正义原则。 (三)遵守法律、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同的订立原则是什么呢?
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同的原则是有什么
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1、合法原则,劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。 2、...
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