幼儿园教师聘用劳动合同怎样签订的呢？

2024-06-04 17人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

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专业分析

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：虎踞镇中心幼儿园被聘方（乙方）：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿籍贯＿＿＿＿＿＿二、聘用期限：自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日三、聘请待遇：1．每月＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，包括假期和节假日。2．奖金：按学校教师考评方案兑现．四、其它事宜：1．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．2．押金：乙方一个月工资3．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4．在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效．6．甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8．本协议自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：日期：日期

法律依据

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